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Você sabe quais são os motivadores dominantes de seus colaboradores? Uma pergunta ainda mais importante: você sabe qual é a sua motivação predominante?

Se ainda não sabe, este teste é para você!

Conhecer quais são os motivadores dominantes de sua equipe pode ajudá-lo na hora de conduzir e deliberar responsabilidades e objetivos a serem alcançados.

Você terá menos frustrações e melhores resultados ao dar a cada colaborador a motivação adequada para ele.

A importância da motivação predominante
Como líder, seu papel é motivar e gerir sua equipe de forma eficaz. Liderar diferentes pessoas com diferentes necessidades da mesma forma, pode ser a receita para o insucesso.

Ao conhecer a motivação predominante de cada colaborador, você saberá como motivá-lo da maneira correta e direcioná-lo com maior assertividade nos projetos e objetivos a serem conquistados.

Conhecer a sua motivação predominante, tornará mais fácil descobrir quais características e habilidades devem ser aperfeiçoadas.

Para quem é o Teste Motivação Predominante?
  • lPara você que deseja descobrir qual sua maior motivação e como usá-la a seu favor;
  • lPara você que deseja motivar o seu colaborador e explorar todo o seu potencial;
  • lPara você que deseja distribuir melhor as funções para sua equipe.
Quem é Vanusa

Vanusa Cardoso é psicóloga (CRP – 12/05467), Master Coach, Especialista em Processos Grupais, Consteladora Sistêmica e uma apaixonada pelo que faz.

Co-autora do livro Liderança de Dentro pra Fora: O Poder do Autoconhecimento, distribuído em mais de 60 países em parceria com a empresa finlandesa Extended DISC® e Editora Leader. Certificadora da ferramenta científica de Autoconhecimento Extended DISC® em Santa Catarina.

Idealizadora e criadora do PDL Coach (Programa de Desenvolvimento de Líderes) que foi considerado em 2016 Case de Sucesso em Inovação na Google Brasil.

Indicada 2 vezes ao Prêmio ACIF Mulheres que fazem a diferença em Santa Catarina e reconhecida em 2019 pelo programa Empresários de Sucesso da Band News como Coaching referência em Santa Catarina.

Atua há 20 anos na área de desenvolvimento humano, já atendeu 131 empresas (em todo Brasil de pequeno, médio e grande porte), formou mais de 1.700 líderes, atendeu individualmente mais de 180 executivos, treinou e palestrou para mais de 5.000 pessoas.

© Copyright 2023 Vanusa Cardoso.
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